国家质检总局2014年第二期质检大讲堂提出要求:不断推动绩效管理工作创新发展
不断推动绩效管理工作创新发展
魏传忠陈钢吴清海项玉章出席 王炜主持
4月4日，国家质检总局在京举办2014年第二期质检大讲堂暨第二次总局党组中心组扩大学习，总局办公厅质量管理体系和绩效管理办公室主任俞晓丹作了绩效管理知识主题讲座。质检总局党组成员魏传忠、陈钢、吴清海，总检验师项玉章参加了学习活动，总局党组成员、纪检组长王炜主持讲座。
俞晓丹以“创新管理转作风 强化考核促落实”为主题，从总局推行绩效管理的工作背景、主要思路、考点分析以及关注重点4个方面介绍了总局绩效管理工作的推进现状。
王炜在总结讲话时指出，总局已举办两次以绩效管理为主题的质检大讲堂，经过3年的实践摸索，通过构建以“质量管理体系为基础、绩效考核为导向”的双轮驱动管理模式，总局绩效管理工作取得了一定实效。
王炜就进一步加强绩效管理工作提出三点要求。一是要充分认识绩效管理工作的重要意义。总局党组把绩效管理当作重要的管理制度和手段，全系统要深刻认识到绩效管理是推动工作的重要手段、促进改革的重要举措、转变作风的重要抓手，是质检工作改革创新的重要内容。二是要抓好今年绩效管理工作的落实。2014年总局绩效考核实施办法及指标已正式印发，各单位要高度重视，把各项绩效考核要求落到实处，特别是针对总局2014年绩效管理工作的新思路新要求新变化，要抓好宣传，科学部署，加强监督，有序推进。三是要着力推动绩效管理工作再上新水平。全系统要坚持深钻细研的作风，大胆创新，结合质检工作实际，不断推动绩效管理工作创新发展，进一步在全系统营造“人人关心绩效、人人参与绩效、人人研究绩效”的良好氛围，推动绩效管理工作再上新台阶。
总局机关和两委机关全体干部以及总局各直属单位分管绩效工作的领导和相关人员在主会场参加了会议，各直属检验检疫局分管绩效工作的领导和绩效管理部门相关人员在分会场参加了会议。