深圳市亚泰光电技术有限公司专业从事油液、振动、温度、光学等仪器设备的研发、生产、销售为一体的国家高新技术企业。公司研发中心和生产基地设于深圳市龙岗工业区,销售总部位于南山区科技园,并在广州和贵阳设有办事处,在深圳华强北设有产品展示旗舰店。公司打造以研发为核心、生产为基石、销售为先锋、品牌为动力、售后服务为保障的完善的产业体系。秉承“客户的利益高于一切”的经营理念和“品质就是生命力”的质量方针,致力成为世界知名机器故障监测的制造商。
脚踏实地 聚沙成塔
八年前,亚泰光电还是一个不足5个人的只能生产屈指可数的几个品种监测仪器。
八年中,亚泰光电的销售收入每年都在以70%的速率增长。在郑翔总经理的“忠诚、求实、创新、发展”的企业精神的感召下,以多品牌市场策略,准确的市场定位,实现了快速的市场拓展。 亚泰光电的发展历史是一篇创新的历史。总经理郑翔根据亚泰光电不同的战略阶段设立了阶段性发展方向,随着公司的发展,对阶段性方向也在进行着调整。
亚泰光电的企业管理在创业之初,采用的是销、产、供一条龙的以市场为导向的快速满足客户需求的管理。随着企业规模的扩大,产业和产品都已形成多品种化的态势,单一的功能化的管理已不能满足多元化的产业发展需求,向专业化、产品一体化管理方向的转变成为必然。随着亚泰光电产业规模的不断扩大,产业结构的纵向一体化已很深,企业的运作效率会降低,应变速度会变慢。为此,亚泰光电调整了产业发展方向,逐步构建反应速度较快的环形产业链。
如今亚泰光电的市场方向正从销售为重点逐步转向营销为主线,通过“营销”完善市场渠道和网络的建设,拉动市场的需求。通过“销售”满足市场用户的要求,完善售后服务。 高效管理 缔造卓越
在亚泰光电创建之初,由于管理人才缺少,经验不足,技术匮乏,市场短期无法打开,出现了经营性亏损,企业管理处于无序状态。随着管理人才的引入,亚泰光电逐步建立了一支忠诚度很高,敢于冒险、善于创新、勇于拼搏的管理骨干团队,企业也从作坊式的管理开始了向体系化管理的转变,公司的管理渐入正轨,并建立了市场为导向的销、供、产一条龙的功能一体化运作体系,总经理郑翔和公司领导层亲自参与在市场、研发、生产和质控中。在发展中,借助资本市场的作用,进行资本的运作,从单一的产品经营,过渡到资本市场的资本经营极大地推动了企业的运作效率,亚泰光电的产业规模完成跳跃式的发展。
亚泰光电以合作共赢,共创辉煌的经营思想,在构建供应链的联接时,同全球规模最大的供应商结成战略合作伙伴关系,确保材料品质的情况下获的了较低的材料成本。
通过不断努力,亚泰光电在专业领域的多元化发展,产业领域的资本化扩张。在专业的监测领域,已将油液监测仪器做成全国第一。
随着亚泰光电规模的不断扩大,产业的增多,功能化管理的弊病渐渐显露,开始制约到企业运作的效率,影响到公司的发展速度。善于创新的亚泰光电,果断地放弃了行业成功管理的惯例模式,快速转变为以产品项为主线的产品一体化管理,保证了企业生产的专业化,管理的专业化和市场的专业化。
如今的亚泰光电已从初创时的小作坊,发展成为年销售额超过六千万的国家级高新企业。亚泰光电之所以能有如此之快的发展速度,关键在于创业之初,就将创新确定为企业发展之本。 以人为本 超越梦想 亚泰光电强调沟通无处不在,而且效率极高。比如亚泰光电的餐饮文化——就餐就是开会,就是这种管理方法的体现。当然,在亚泰光电沟通从不拘泥于形式。会议、文件、邮件、电话都被认为是有效的沟通方式,接到就必须马上处理,总经理郑翔明确表示:只要是与工作有关的邮件都可以抄送到他的邮箱。为了提高沟通效率,他还要求“文件不过夜”——各级领导的公文一定要当天处理无毕。
公司是由团队构成的,团队是由个体人组成的,公司的卓越是公司人才的卓越,公司间的竞争实际是人才的竞争。亚泰光电在同对手在同似化的市场竞争中,没有更好价格、没有更高品质的优势。但是,有人的优势,更有亚泰光电人创造的服务优势。为了满足客户的要求,研发中心工程师根据客户的个性要求,及时开发满足客户需要的个性化产品。市场部,为便于快速的沟通和服务客户,业务人员积极配合客户。为此,他们以高昂的激情编写了短诗:
“号角已吹响,行装在身旁,海那边的市场,是亚泰光电的光荣与梦想。在我们年轻的销售员身上,找不到疲劳与彷徨,即使在夜深人静的时候,当你走过它的窗旁,仍在闪烁着世界最美丽的光芒”。 以这样的态度,这样的精神,这样的人才队伍,一定能造就卓越的亚泰光电。
面对日新月异的科技发展和日益复杂的国际经济形势,产业结构调整刻不容缓,构建战略性的高新产业链条是必须走的道路。而作为产业结构升级、实现结构调整的重要推动力量,深圳研发型、创新型民营企业在新的历史时期又将肩负着新的历史使命。
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