最近几天互联网上关于"高学历月嫂受热捧"月薪1.5W+等话题铺天盖地，伴随着国家二胎政策的放开，近几年必将迎来新生儿出生的小高峰，月嫂市场也红火起来，随着新的生育高峰到来及生活水平不断提高，家政行业正吸引着越来越多的大学生加入。位于雨花台区的一互联网+家政企业的50多个月嫂中，一半左右都是高校护理专业或营养专业的毕业生，这些文化层次高的月嫂格外吃香，月收费超过1.5万元。

　　生育高峰年的到来，催火了月嫂服务、产后康复等一系列母婴经济。政策推动及人们生活理念的转变，母婴护理产业正迎来喜人发展前景，很多时候准妈妈们不是请月嫂，而是直接高薪抢月嫂，尤其是面对那些高学历、高技能、高素质的“三高”家政服务人员绝不会“手软”。

　　月嫂需求的旺盛，让月子会所收费及月嫂收入“水涨船高”。“几年间，月嫂收费已经翻番，两三年前，花四五千元可以请到一个不错的月嫂，现在低于7000元/月的已经很少了，不少已飙至五位数以上。”南京常乐母婴护理中心负责人告诉记者，该中心一月嫂的服务收费已达1.3万元/月，最低的也要6000多元/月。

　　这些年轻而有文化的月嫂更易接受专业的护理知识，她们照顾母婴会更加科学。例如，她们不仅懂得营养搭配，能够根据产妇体质准备适当的饭菜;有的还懂心理学，能够有效化解产妇的不良情绪等。”一位业内人士表示，月嫂队伍的年轻化与高学历化，不仅让大学生拓宽了就业渠道，也契合了当下客户的需求，促进了月嫂行业的良性发展。

　　从上面的社会发展可以看出，随着人们生活水平的提高，收入的增加对生活质量和服务质量的要求越来越高，行业也月区域专业化和高端化，只有具备了专业的知识和技能才能更好的满足市场需求，做为纺织仪器行业龙头企业，标准集团一直致力于高品质的纺织仪器的推进和技术的革新。

　　目前纺织仪器行业类似于目前火爆的月嫂行业一样，就像那些"人们往往会想到那些四五十岁的阿姨"逐渐的被淘汰，目前众多的低端价格纺织仪器在市场中横冲直撞，扰乱了整个纺织仪器市场，但是随着人们对产品质量的要求更高，性能更稳定，检测更精准的方向发展，那么依靠低劣材料压缩成本的方式已经逐渐的威胁到自身的行业安全，最终毁掉了不是行业也是自己。

　　随着2016年标准集团品牌战略和品质战略打响，我们愈发的发现纺织仪器行业需要的是更为高品质的品牌和质量来开拓和稳定市场，所以可以很肯定未来纺织仪器行业必将是走专业化，品质化，品牌化路线，所以纺织仪器行业未来是做好品质和服务，提升纺织仪器行业在国内以及国际的品质和影响力。