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InnovMetric总裁Marc Soucy说，他是通过多年的学习才成为了一名企业家。
有人会说自己是天生的企业家。
但Soucy先生说，他是一步一个脚印地学会创业的。
他开玩笑说，“正如任何其他好学生那样，我在18岁时是一个马列主义者。”这与他在执掌InnovMetric 30年后最终成为的典型商人形象相去甚远。1992年，Soucy从拉瓦尔大学毕业，获得了电气工程博士学位，但当时的他前途渺茫。“我找不到工作，”Soucy先生说，他当时觉得自己注定要从事科学研究。“这意味着远离，我不得不出国。”在接受了生活和事业上的合作伙伴Esther Bouliane的明智建议后，他走上了另一条创业的道路。1994年，他们选择了魁北克市，在那里建立了他们的3D测量软件开发公司。
在接下来的30年里，从3名员工逐步发展成为目前在17个国家/地区拥有超过550名员工的团队。
从大众到美国国家航空航天局再到庞巴迪，全球前100强制造商目前都在使用InnovMetric的旗舰产品PolyWorks®来检测所制造的零件的一致性。尽管Soucy先生和Bouliane女士毫无疑问地在测量市场开辟出了一片天地，但在此过程中他们也并非一帆风顺。
“在最初的几年里，我们的工作时间很长，面临很多不确定性，同时工资也很低，”Soucy先生在接受《太阳事务报》的采访时说。“我们把所有的钱都投入到公司。”2001年，公司的联合创始人与丰田建立了联系，随之售出首批150套许可证，形势开始向好的方向发展。从那以后，公司的发展一直顺风顺水。到目前为止，已售出超过40,000套PolyWorks许可证。
Tips 什么是测量学？
测量学就是一套用于实现最精确的测量的方法和技巧。3D测量用于控制从计算机到手机再到汽车等所有金属或塑料制品的尺寸。
与其说是商人，更多是科学家
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InnovMetric的数字化转型解决方案在市场上是独一无二的。
作为InnovMetric的首席执行官，Soucy先生有自己的一套方法，他已经学会在没有任何参考先例的情况下为公司实现增长。“在2002年，我们有20位员工，销售额为400万美元，”Soucy先生说。“这是一个了不起的成就。”也就是说，他不打算放弃自己的科学家身份。他经由教育塑造的头脑帮助他保持行业领先地位。
“你学会了以一种特定的眼光来观察世界，”Soucy先生说。“你学会了观察，并在得出结论前对观察结果进行分析。”这种严谨性帮助Soucy先生学会了身兼数职。作为一名前软件开发人员，他还曾在技术支持部门工作，并撰写过广告宣传册，他对这些事记忆犹新。
这位公司的领导者说，他现在已准备好一个接一个地迎接挑战了。“世界比以往任何时候都更需要通才，”他说。“一切都变得太复杂。只有做一个通才，我们才会不怕陷入复杂之中。”
贴近客户需求的重要性
为了确保在竞争中保持领先，InnovMetric从一开始就注重于贴近客户的需求。这家跨国公司目前在北美和南美以及欧洲和亚洲经营着16家子公司和合资企业，在全球每个角落都设有基地。他说，“我们每次都会使用自己开发的方法来快速获取技术资源并为我们的客户提供支持。”贴近客户的需求不应该被忽视。“在日本，客户不是国王，客户是上帝，”Soucy先生说，他试图把这个原则贯彻到底。“客户要高出一个级别。这意味着你必须竭尽所能地交付产品。”
InnovMetric的子公司和合资企业在国际竞争中也被证明是必不可少的。“如果您想将产品销售到国外，您就必须在国外设立当地的机构，”他说。“否则，您就只是相当于一个游客。您必须实现本地化。”这种本地机构有助于在密切关注竞争对手的同时，针对每个市场的具体困难调整自己的知识。
魁北克市的控股公司
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尽管公司立足于全球，但Soucy先生没有将InnovMetric的总部从魁北克首府区迁出的计划。
尽管公司立足于全球，但Soucy先生没有将InnovMetric的总部从魁北克首府区迁出的计划。“我已经58岁了，”他说。“我的目标是将公司总部留在我的城市。”
魁北克也是InnovMetric的主要研发中心，此外，在2018年的收购后，公司还在墨西哥建立了第二个研发中心。通过将研发作为其工作的核心，InnovMetric希望在测量领域保持领先地位。
然而，他的新产品 PolyWorks|DataLoop™在寻找买家时遇到了困难。作为一款数字化转型解决方案，它汇集了各种测量设备收集的数据，并帮助它们进行互联互通。目前，InnovMetric是唯一一家提供此类产品的公司。“这款产品的销售非常复杂且困难，因为必须让IT团队参与进来，”Soucy先生说，他认为尽管汽车行业取得了一些发展，但仍然“非常保守”。“事情不会进展得很快。这是一个巨大挑战。”
我们向这位杰出的商人问了三个问题。
Q:
现在InnovMetric即将迎来其30周年纪念，您对未来10年有没有什么展望？
有些人怀有梦想，并想要实现它们。我将其称之为“目的地”。这些人梦想着到达目的地。但我更像是一个旅行者。我的志趣在于组建团队、寻找产品和发现市场。它是一段旅程。我们希望这段旅程不仅仅是对我来说是愉快的，对我周围的每个人也都是如此。
2018年的时候，您针对您所在领域面临的劳动力短缺发出了警告。现在情况有所改善吗？
5年前，我们不只是需要5个开发人员。我们是需要50个开发人员。我们在这里雇佣了一些员工，我们还将继续招人。
现在一切都进展得很顺利。10年前这里的移民很少。如果没有移民来到魁北克市，这肯定是一场灾难。我们有来自约15个国家/地区的杰出员工。情况已经完全改变了。
目前软件开发领域仍然是男性占主导地位。在InnovMetric有多少女性担任这些职位？
很遗憾，不是很多。魁北克市的软件开发人员和应用专家中可能有10%是女性。但这也和国家有关。我们有很多女性应用专家来自中国。但在魁北克比较少。
在过去的两三年里，我们招募了许多女性开发者。我们很高兴他们加入我们。情况正在发生积极的变化。