应聘者需有大学本科学历，专业不限，月薪3000元，并有社保，不必坐班——这是沈阳市一家私营汽修企业为招聘专职“遛狗员”开出的条件。该招聘启事发出快一个月了，可是却没有人前来应聘。（10月25日《华商晨报》）

　　奇葩职业何其多，这一次又来遛狗员。话说，这待遇真是相当的不错。有月薪3000元，还有社保，还不用坐班。每天遛遛狗，相当于赚一份外快。比起很多人的正式职业来说，这份工作可谓轻松万分。只是，唯一让人不爽的是这职业听起来不雅，专门招一个具备大学本科学历的青年去遛狗，好像也有点讥讽之意。因而，该条新闻一上网，很多批评的声音扑面而来，理由大概可以归纳为，市场经济人人平等，这招大学生干遛狗员，涉嫌歧视！

　　其实，平心静气的想一想，招大学生干遛狗的工作，虽然听起来有些奇葩。因为遛狗并不需要大学学历，招聘者更多的是为了给自己的企业贴金。但实际上，这也只是市场经济中的一种正常现象。首先，招聘遛狗员并不违法，看这个私企的招聘需知，也并无任何逾越法理的要求。其次，遛狗这事儿，换个角度看看，也很正常。比如宠物医院，还要帮狗洗个澡看看病，既然这些活儿都有人干，为何遛狗就低人一等？从职业性质来说，这不过是照顾宠物工作的社会细分工。

　　因此，面对企业招聘遛狗员，且别急着用道德大棒教训人。更何况，即便招聘大学生来遛狗的行为不妥。但因为其没有违反法律，也用不着呼吁使用超越市场手段的办法规范。换言之，市场经济自有一套办法纠正那些处于灰色边缘的市场行为。从新闻来看，该私企招聘挂了快一个月，也没人来应聘，说明市场规律在起作用。当地很多青年大学生大概觉得这份工作待遇以及工作本身，并不适合他们。而对企业来说，如果真的有遛狗需求，久而久之也自然会调整一定要招大学生遛狗的想法，或者自己遛狗，或者降低招聘要求。

　　遛狗员招聘虽然只是一件小事，但由此反应出的市场观念交锋却不小。市场经济已经建设30多年了，我们应该习惯用市场思维看待市场问题，谨慎对那些并不违法的市场行为，进行道德压迫，甚至呼吁行政之手出手干预。毕竟，对一个健康的市场经济来说，出现一些有趣的招聘，恰证明了市场的活力，因为这说明，市场主体可以充分根据市场意愿来进行市场行为。换言之，只要市场主体遵守市场规则，其他的问题就应交给市场自身来解决。（叶倾辰）