一个企业要想成为行业的领先者，首先是产品质量的过硬，因为质量是企业的生命线。在衡水市枣强县瑞星燃气设备公司，“80后”质检员安红运就是肩负着“企业生命线”这一重大责任的一名优秀员工，她把责任、良知、诚信铭记在心，坚决不放过一件不合格的产品，书写了新时代企业员工勇于担当、无私奉献的社会和谐进行曲。
今年35岁的安红运，儒雅、淡定，脸上始终洋溢着一份积极、阳光、自信的笑容。她非常健谈，向我们娓娓谈起她来公司的经历: 2006年2月，25岁的她来到公司工作，感觉一切都是新的，新的起点，新的面孔，新的工作环境。当时她有选择的机会，是后勤抑或车间，后来她选择了下车间，想在一线锻炼学习。面对新事物，新环境，她积极去适应和接受。一开始，她被分配在三一调试台学习组装调试，在师傅的带领下她很快进入状态，可以独立组装成品，从此她对组装调试调压器工作产生了浓厚兴趣。
在随后的工作中，安红运不断向车间内有经验技术的老师傅们请教，学习组装其它型号的调压器产品，如低低压调压器中压进户、安全切断阀、安全放散阀、sn主机、FQ主机、GK间接式主机等，逐步在实践中践行了理论的真理。功夫不负有心人，经过三年的努力，她已经非常娴熟地掌握了组装调试技术。
2009年的一天，安红运的车间主任和现任质检部长把她叫到办公室，问她愿不愿去质检部工作？她愉快地接受了新工作。从此，她一边学习理论一边从事实践检验工作，不断积累调压器、调压箱的相关检测标准知识。她暗暗告诫自己:一定要严把质量关，尽最大努力把质量安全隐患降到最低。
一年后，安红运正式调入质检部，在质检部诸位师傅的悉心指导下，她很快掌握了所检验产品的技术标准和要求。那时，因企业订单多，生产任务很重，为保质保量地完成质检工作，她和质检部王师傅倒班。王师傅经常加班加点到深夜，那爱岗敬业的精神感染了安红运，也使她懂得了责任和担当。有一次，安红运上小学的女儿连续四天高烧39度，她心急如焚，但公司正在紧急走货，她忍着内心的疼痛，一直坚守在工作岗位，只是利用晚上下班后的时间带女儿输液治疗。
如今，安红运的工作主要是负责调压器的检测。每当接到报验单，首先要进行数据核对，然后检测其性能，要看主机关闭是否超标准上线，定点是否准确，还要按主机设计压力的1.1倍看气密，看主机有无沙眼漏气，再测试主机流量，根据水柱的变化情况判定主机运行是否顺畅。测试完毕后保压三十分钟。为了保障下道工序顺利生产，消除各工序质量隐患，她每次都是对主机“全检”。检测中，对不合格的工序，一律要求重新修复、调试。对生产量大的要按比例全检，发现泄漏的要全部返工，有问题及时督促纠正。
心是一盏灯，用责任点亮它，梦想之帆就能远航！心是一扇窗，用责任打开它，就能透进绚烂的阳光！公司每年都有新员工加入，为了更好地让他们懂得交检的标准，安红运耐心地教，发现问题及时指出并监督改正。让她印象最深刻的是，去年的一段时间，车间任务紧，而她的科室人手不够，当时感觉压力很大，因为车间有不少新员工需要指导。调试台每天七八个台位，从产品交检到验毕，一轮刚刚结束，新的一轮又开始了，当时她感觉自己就像个陀螺。“那段时间虽然紧张忙碌，但觉得自己过得挺充实、挺快乐。”安红运说。
一个能够成功发展的优秀企业都有着一个非常强调责任的团队。安红运就是这个团队中的一员，她以一种追求卓越的精神和不断超越自身的努力，把责任、良知、诚信时刻铭记在心，勇于担当、勇于负责，消除掉一个个质检中的“蚁穴”，使产品质量的大堤更加牢固。 孙桂芹