邹维明，中航工业兴华质量保证部检验技术员，工程师，2001年8月参加工作，2015年“沈阳五一劳动奖章”获得者。2007年8月，邹维明通过公司组织的主任检验师考试后，调任至当时的质量检验部任检验技术员。后因其工作突出，被任命为检验技术室主任，全面负责公司产品的检验技术工作。

平日里繁忙的工作，使邹维明几乎没有时间做自己想做的事，但读书除外。在他看来，一个人选择了学习就选择了进步。步入了工作岗位后，邹维明只要有空闲时间，就会翻阅行业相关书籍，或者到网上浏览技术资讯，学习先进的检测技术。通过与公司当前的技术手段进行对比，完善、改进公司产品的检测方法。慢慢地，学习成为了他工作、生活中不可或缺的组成部分。

“检验工作本身是不创造价值的，控制生产过程中的不合格品是对价值的唯一体现。”这是邹维明在工作中经常说到的一句话。为加强质量管控、提升公司产品质量，邹维明不断完善产品检测规程，定期组织召开产品技术员工作会。对于质量问题频发的产品，他查阅以往故障返修单，整理、分析故障原因，并对产品设计和加工提出合理的意见和建议。当青年职工向他请教工作中的难点时，他不厌其烦地做示范，手把手传授工作经验，并鼓励他们要勇于提出问题、敢于钻研创新。在邹维明一系列工作的整体推进下，产品质量工作取得了长足的进步。

随着国防装备的更新换代，公司也开始着重向新兴产业发展，电子对抗集中安装架系列产品应运而生。当时，射频产品在公司内是空白领域，相应的测试技术知识也十分匮乏。作为检验技术室主任，邹维明勇于挑起了这份重担。他白天正常进行工作，晚上回家查阅行业内的相关资料和标准，然后反复与同事研究讨论测试方法的可行性。在利用产品进行外委鉴定试验的契机，邹维明全程跟踪产品试验，系统学习行业主流的测试方法，利用公司现有设备资源，自行设计了光纤产品专用夹具。通过对产品性能的反复摸索，最终形成了与国内行业标准相接轨的测试方法，实现了插入损耗、电压驻波比、隔离度等指标的全流程测试，极大地推动了电子对抗集中安装架系列产品在公司内实现小批量生产的进程。邹维明主导的测试方法，缩短了产品检测周期，且每年节约检测费用近百万元，为公司实现了可观的利润。在此过程中，他敬业、好学的进取精神也被兄弟单位的同行所钦佩。

近年来，邹维明荣获市总工会“QC小组”集体一等奖1次、公司“质量标兵”称号3次、公司创新创效奖2次……对于个人荣誉，他泰然处之；对于质量工作，他要求苛刻。谈及未来工作，他表示将进一步深化质量管理和质量控制，总结、整理频发质量问题原因，将好方法、好手段应用于实际工作中，切实提高公司产品合格率。

这就是沈阳五一劳动奖章获得者邹维明，爱岗敬业，工作严谨，勇于突破。十余年的努力和付出，得到了各级领导和同事的充分肯定，他正用自己的方式，为中航工业兴华的发展、为航空工业的腾飞贡献着自己的力量！