11月21日，在吉林烟草工业有限责任公司延吉卷烟厂卷包车间工艺质检处，记者见到了一群美丽的工艺质检员。她们顾不上跟记者打招呼，正聚精会神地做着新一批烟用材料的检验工作。

　　延吉卷烟厂的工艺质检员是清一色的“花木兰”。虽然是女子，但这支队伍从不缺乏战斗力，电脑、资料、设备等都是她们的“伙伴”，办公室、机台、仓库等就是她们的“战场”。40多岁的杨丽红是其中一员，也是工艺质检的行家里手，从事这项工作已近20年了。

　　杨丽红主要负责烟用材料的工艺改进、生产过程监督、入厂检验管理工作。工作中的杨丽红从基础入手，积极提高自身工作能力，不断规范质检操作标准、提升质检专业水平。同时，她以解决实际问题为切入点，在一线认真查找、发现质量隐患与风险，对发现的问题绝不含糊，无论多难都不放弃，直至问题得到解决。

　　“时间长了，我感觉自己都有点儿强迫症了，宁可加班加点多干一会儿，也不能让一个次品从我这里被带往机台。”杨丽红说。

　　为不断提高质检员的工作技能，工艺质检处每年都要组织质检员进行培训，从工作要点、工作技巧到行业最新标准、规范，都会一一宣讲到位。而作为一名经验丰富的工艺质检员，杨丽红总是上台宣讲的第一人。

　　杨丽红说，工艺质检是个仔细活儿，力量方面女工处于劣势，但也有明显的优势：更加心细、认真。工艺质检只要舍得花时间，一定能出细活儿。每次重活儿、急活儿一来，杨丽红都会全身心投入进去，和同事们一起认真仔细地工作，直到任务全部完成。

　　杨丽红先后参与制定了《烟用材料检验指导书》《生产车间烟用材料退库及零散退料使用程序》等规章，得到了厂领导的充分肯定。凭借丰富的实战经验、扎实的理论功底和永不服输的韧劲，她解决了许多技术难题，被大家亲切地称为“攻关女专家”。

　　在实际工作中，杨丽红经常提出改进工作的方式方法。她提出“标识管理”方法，建议将各种烟用材料的包装或标识采取不同颜色，从而可以更好地区分种类和牌号。这不仅避免了用错材料导致的质量隐患，还减轻了工人的劳动强度，提升了工艺管理水平。

　　为解决滤棒发射机堵塞问题，杨丽红用了近两个月时间，通过分析、试验，将环境相对湿度标准由原来的51%调至现在的48%，并调整滤棒盘之间的间隔和贮存时间。此后，卷烟滤棒堵塞设备现象再未出现，滤棒发射机、卷烟机运行正常，提高了生产效率，降低了消耗。

　　在加强烟用材料现场监督的同时，杨丽红还不断进行烟用材料检验方法的改进，采取“米”字形滤棒抽检方式，提高了抽样覆盖率。通过这一抽检方式检查的滤棒在生产中没有出现“溶洞”现象，确保了产品质量的稳定。

　　杨丽红从来不让须眉，原辅材料入厂时她先进仓库，日常设备点检时她第一个站到机台旁，精湛的技术和过硬的作风，令车间里的男职工们对她竖起了大拇指。

　　采访结束时，她笑着告诉记者，自己的女性朋友们总是打扮得时尚靓丽，皮肤白皙细嫩，但她工作结束后，身上总带着汗味儿。“但我还是喜欢质检工作，要不然也坚持不了这么久！”