《上海计量测试》

院2013年工作务虚会于1月22日至23日举行。院中层以上干部和院科技委成员参加了本次会议，市局郑光辉副局长到会并作重要指示，市局计量处、科信处负责人参加了会议。

    院党政领导班子成员先后就各自分管工作进行部署并提出要求。

    总工程师陆福敏就其分管的条线工作在分析存在问题的基础上明确了2013年度的工作重点：信息化方面继续推动将业务证书全面纳入LIMS系统运作、确定 OA系统建设方案、继续完善院网站建设，就实施电子商务进行考量；标准化工作要聚焦国民经济发展重点、积极培育创新团队、努力争取标准化科研项目、完善标 委会管理制度、推动标准化国际国内交流合作。重点实验室管理方面要重视高层次人才的培养和引进，测试中心方面要推动人员培训机构的资质申请和筹建。

    副院长寿永祥就2013年业务与质量工作提出思路和重点。2013年，院的检测业务增长目标初步确定为10%，这是为院全面实现“十二五”末业务规模达到 4.5亿元的目标打下基础。随着院业务体量的增长，要转变服务方式、稳定大客户，继续发挥两级市场拓展的作用。要做好为新兴产业的服务，同时也要深化窗口 建设。质量管理工作中，要突出“严”和“实”，抓薄弱、抓重点，严密法制检定工作程序。要继续做好国家城市能源中心和核电仪表产业计量中心的建设，抓好风 险管理。

    副院长陆敏重点就院十二五规划推进和实施、行政基础管理以及科研工作三方面工作做部署：十二五规划的实施中，重点专项要全力推进，常规指标要按计划梳理， 对后三年的发展要拟定行动计划，对确实需要调整的项目要及时提出。行政基础管理方面，定置管理要进一步深化，要有效提高执行力，要加强调研和宣传。科研工 作方面要积极推动两大基地建设，不断完善科研体系建设，北斗导航国家质检中心筹建工作不能松劲。他还建议部门之间要做好牵头配合，加强相互谅解，部门领导 要有实干精神，更要做好规划和思考。

    纪委书记、党委副书记钱大鼎就安全和稳定工作在发言中指出：纪检监察工作要探索制度加科技办法，从制度入手，通过工作流程和制度设计，用信息化手段加强管 理，有效防止违法违纪事件发生；行风建设要落实责任制，降低有效投诉率，提升服务质量；保密工作要梳理保密制度和相关规定，明确职责，并研究我院承担的计 量检测人员考试工作所涉及的保密事项，制定相应规定；维稳工作要完善各部门组织架构、畅通信息沟通渠道，完善应急预案；退休职工工作要注重人文关怀，完善 慰问机制。

    党委书记周成部署院2013年政治工作思路。他指出，要围绕市局提出的2013年上海质量技监系统“促发展、保安全、惠民生”工作主线，以十八大精神为贯 彻要求，结合院十二五规划目标，设计工作思路。首先要认真贯彻和学习十八大精神，这是当前和今后一段时期的首要政治任务；在基层党组织建设和党员教育方 面，要进一步完善基层党支部的组织构架，发挥好党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，保持党员纯洁性、先进性；要保证三会一课，围绕服务型、学习型、创新 型组织建设实打实做好工作；针对院十二五规划目标，要理清思路，紧贴经济发展需求，关键是人才队伍建设，要有领军人物、创新团队，要敢闯敢争，保住存量扩 大增量；在文明建设方面，要再创市级文明单位，争创全国文明单位。他提醒广大干部在认真工作的同时要有底线思维，增强对人、财、物的有效管理，将党风廉政 建设落到实处，少出事，不出大事；要保证检测报告的科学公正，最大限度确保其准确性和可追溯性；在机构的运行发展过程中，也要重视防火、防盗、防人身安全 事故的发生。

    院长邵力简要回顾了院2012年总体工作情况，并在对当前面临的发展形势进行客观分析的基础上，提出了院2013年主要目标任务和工作要求。他表 示，2012年我院围绕十二五规划，始终坚持“依法施检、人才兴检、科技强检”基本战略，坚实推进事业发展，贯彻稳中求进方针，进中有升，实现了健康、全 面、安全发展，较圆满完成各项目标任务和应急任务。他分别总结了我院在法制量传及体系建设、科技创新和人才队伍建设、十二五规划实施、文明建设、国资与内 部管理、市场业务发展、队伍建设及部门考核等各方面工作的成绩和不足。他指出，当前经济形势总体趋稳向好，上海仍处于痛苦的转型过程中，2013年依然存 在许多不确定因素，面对改革以及事业发展的风险因素，我们既要有信心，也要看到困难的存在，要保持敏锐，千万不要盲目，要重点克服精神懈怠、能力不足、执 行不力等问题。在2013年，我们要坚决贯彻学习十八大精神及市委十届十次会议精神，抓住改革、创新、务实、为民、使命等关键词，坚决落实市局确定的年度 思路要点，按照稳中求进、务实创新、严格监管、依法履职的工作要求，在提升机构发展内涵上下功夫。2013年，我院的基本目标是确保机构事业的全面、安 全、有序、有质量发展，为实现十二五目标打好基础。他对重大专项、科技创新、团队建设、信息化建设、人才队伍结构调整、基础管理等方面提出了具体工作要 求。特别强调要做好思路要点与年度计划、季度计划对接衔接，不能弱化、淡化，要一抓到底。他希望全体干部员工转变作风、创新务实、团结奋进，务虚好年度思 路要点，为2013年的全面工作推进开个好头。

    按照会议议程，下午举行了分组讨论会。参会干部分三个小组，就改革和创新，加强执行力、激发创造力、增强协同性，服务市场和民生需求，深化机构文化建设， 加强科技创新和团队建设等问题进行了讨论。干部们认真思考、积极表达，为院谋划新一年的发展思路和发展重点出谋划策，提出了良好的建议。分组讨论召集人孙 薇斌、江鲲、丁敏分别向大会汇报讨论情况。

    会议最后，郑光辉副局长对我院2013年工作做指示。郑光辉表示，市计测院在过去一年中，业务发展稳中求进、科技成果捷报频传、文化建设和精神文明建设有 声有色，各方面取得了较好的成绩，套用十八大的典型语言，是“业绩自信、机制自信、能力自信”。对于市计测院今后的工作，郑光辉指出，提高机构的发展内涵 和发展质量是市计测院未来相当一段时间的核心命题。下阶段，对业务规模增长指标和数据的追求不是主要问题，发展的核心应该是不断提高内涵和质量。要不断适 应上海转变发展方式、调整产业结构、提高发展质量发展效益等大环境的需求，思考机构的发展重点、发展源泉和发展方向，充分调动所有资源和所有智慧设计好未 来的发展，未雨绸缪，为未来发展做好规划。要在能力建设、科技和人才队伍建设等方面下功夫，并在卫星导航与位置服务产品质检中心申报、国家城市能源中心建 设、张江二期建设等项目中做好工作。希望市计测院在局和院党政的领导下，全院干部达成共识，努力拼搏，掀开发展的新篇章。

    会上还对获得2012年度考核优秀的干部进行了表彰。